按照学院党委部署安排，为推动学校“五个行动方案”落地落实，4月6日，院直机关党支部开展“抓落实促转型”主题党日活动，院直机关党支部书记周春英同志主持活动。
院直机关党支部书记周春英同志结合学院发展、学科建设提出院机关工作人员下一步工作举措和预期目标。她强调，通过提升机关人员“三个意识”实现行政工作“三个转型”，实施开展有组织的管理服务工作，积极发挥学院机关连带和枢纽作用，以高效率工作来支撑学院高质量发展。一是提升主动谋划意识，实现日常管理向项目化管理转型。通过支部专题学习、其他学院机关交流学习等方式，加强政治站位和大局意识，主动谋划本职工作从点、线、面多层次站位，以项目化管理的思路，提出问题，制订方案，安排进度，实现常规工作与重点工作统筹开展。二是提升补充配合意识，实现归口服务向联动服务转型。通过支部主题党日、定期开展机关碰头会等方式，及时了解各业务口当前任务情况，从做好配角的角度，做好各业务口相互支持的联动服务。三是提升整体发展意识，实现行政工作分散化向系统化转型。明晰当前一段时间学院重点工作任务，聚焦重点需求，积极发挥各业务口优势，联动学生、教师、学术团队、基学、党支部、教授会、学术委员会等多方力量，从多角度发力，助力学院攻坚克难，实现新突破。
人文社会科学学院院直机关党支部将以“强化转型意识、推动转型发展”作为贯彻落实党的二十大精神有力抓手，转思想转作风，紧扣“狠抓落实”工作主线，以提升机关服务效能为目标，持续巩固机关能力作风建设行动成果，凝聚共识、团结务实促转型、促发展，立足本职岗位，以实际行动和成果助力学校“双一流”建设和高质量发展。
