前不久，学院召开了岗位分级工作情况通报会，姜相志院长向全院教职工通报了我院刚刚结束的岗位分级工作情况。他说，按照学校统一安排，历时两个月，经过文件学习、个人申请、教授会评议、学院聘任工作小组投票等环节，我院已顺利完成了首次岗位分级，有48人获得岗位级别晋升。这次岗位晋升过程，实际上也是一次个人教学科研成果的展示过程，一次相互学习交流的过程，相信这次岗位级别的晋升，会更好地调动全院教职工的工作热情，更好地推动学院各项工作的开展。他特别强调指出，目前晋升的所有岗位都不是固化的，希望没有得到晋升的教师要积极努力争取晋升，已经晋升的教师要再接再厉，取得更大的成绩。
